こんにちは(^-^)
サクセス会計 税理士の樋山博一です。
10月に入りましたが、まだまだ蒸し暑い日が続いていますね。
さて、今年も１０月１日から、最低賃金が改定されました！（都道府県によっては３日や５日のところもあります）
詳細はhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/を参照してください。
因みに、関西近郊にに事業所がある場合の最低賃金は、下記のとおりです。
●大阪府 ９６４円
●京都府 ９０９円
●兵庫県 ８９９円
●奈良県 ８３７円
●和歌山 ８３０円
●三重県 ８７３円
上記金額は、正社員・アルバイト・パートなどの待遇や、年齢などとは関係なく、従業員に最低支払わなければならない１時間当たりの金額になります。
「高校生だからOK」とか「８２０円で頑張りますと労働者が言った」とか、そういう規定はなく強制ですので、事業主の方は注意してください。
この最低賃金が「高い」のか「安い」のか、その判断は、経営者なのか従業員なのか、その方の置かれた立場や価値観、仕事観により様々だと思います。
